SALARIO MÍNIMO EN COLOMBIA

El salario mínimo en Colombia se reajusta a final de año con efecto a partir del 1ero de enero del año siguiente. El incremento del salario mínimo se discute en el último mes del año entre el Gobierno, los gremios de la producción y los sindicatos, donde cada uno presenta un incremento porcentual el cual es debatido intensamente por las partes para lograr un acuerdo. En caso de no llegar a uno el Gobierno puede decretar el incremento que considere conveniente para la economía.

Esta es la serie del Salario Mínimo desde 1984 hasta la fecha:
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¿CÓMO SE CALCULAN LOS INTERESES DE LAS CESANTÍAS?

¿Sabias que las cesantías generan intereses? Si! aquí te vamos a enseñar como se calculan los intereses de las cesantías para que sepas cuanto te tienen que pagar. Según establece la Ley la empresa debe pagar al trabajador directamente por nomina, los intereses sobre cesantías del 12% anual sobre el valor de las cesantías liquidadas a 31 de diciembre. Los intereses se deben pagar a más tardar el 31 de enero al trabajador y cuando se liquida el contrato de trabajo o se hace una liquidación parcial de cesantías, los intereses se deben pagar a más tardar antes de finalizar el mes siguiente a la fecha de liquidación. Si la empresa no paga estos intereses la Ley establece una multa equivalente al doble de los intereses causados.

Por ejemplo Pedro comenzó a trabajar el 1ero de Julio y a 31 de diciembre tiene cesantías acumuladas por $1.500.000, esto quiere decir que trabajó 180 días o que la proporción anual que trabajó es de 180 días dividido 360 días, y que los intereses que se liquidan son determinados por la siguiente formula:
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